10月例会の報告
10月2日に10月例会（本部勉強会）が開催されました。
例会目的：中期経営計画、年度経営計画のPDCAマネジメントに向き合い、自社の足らずを強化・改善し、目標達成を積み重ねていくことで経営革新を推進していくというマインドを会全体として醸成すること。
講師：清水義弘氏 ㈱イビコン 代表取締役
開催日：2024.10.2（水） 開催時間：18：00～21：50
講演テーマ：『経営革新はマインドイノベーションから始まる』
会場：玉島市民交流センター他、サテライト開催
参加者：会員60名（86.9％）、ゲスト経営者8名、合計68名 深堀会：会員49名（74.2％）、ゲスト経営者8名、合計57名
営業畑出身で技術のない京極社長です。 その職人集団に「学習する組織」を導入されます。
①講演の感想 社員さんが主役になれる会社は強いと思いました。会社を社員さんの価値観を実現する場所にすれことができれば業績は上がっていくと確信出来ました。
②講演からの学び 「イノベーションは可能思考からしか生まれない」「潜在能力を開発するには、難しいことに挑戦することで促進される」 自社の業績を上げるには学び、実践し、挑み続けることが大切だと気づかされました。 ご参加いただいた皆様ありがとうございました。学んだことを即実践して、自社を素晴らしい会社にしていきましょう！
